令和7年度女性の活躍推進認定企業

令和7年度女性の活躍推進企業

名古屋市では、女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定し、その中で特に優れた取組をしている企業を表彰しています。また、活躍している女性従業員も表彰しています。

令和7年度は、認定企業17社（表彰企業2社を含む）、従業員部門表彰1名に決定しました。認定・表彰企業は以下のとおりです。（区分ごとに50音順）

表彰企業

最優秀賞（1社）

株式会社丸天産業

“人”を大切にする企業理念のもと、女性活躍推進を経営課題として位置付け、女性管理職比率の向上を目指し、目標値を上回る40％を達成した点は高く評価できる。
女性管理職の増加を契機に、働きやすさの向上や職場環境の改善が進み、すべての従業員が仕事と家庭を両立しやすい職場風土の醸成につなげている。
また、子連れ出社を可能とする柔軟な働き方の導入や、共働き夫婦を対象とした研修の実施など、先進的な取組を積極的に展開している。さらに、自社にとどまらず、他社も参加可能な研修や交流の場を設けることで、地域全体に女性活躍推進の取組を広げるなど、本地域を牽引する役割を果たしている。

優秀賞（1社）

マックスバリュ東海株式会社

トップ自らの発信やイクボス検定の実施、管理職向け研修を通じて、性別にかかわらず誰もが活躍できる職場づくりの重要性を、組織全体に着実に浸透させていることが高く評価できる。
また、女性従業員を対象とした勉強会の開催による意識醸成に加え、継続的なフォローアップを行うことで、女性管理職数の着実な増加につなげている。
さらに、短時間勤務制度や、ライフステージに応じた柔軟なシフト・配置を行うなど、男女を問わず育児休業からの円滑な復職と、その後のキャリア形成を支援しており、他企業の参考となる好事例である。

認定企業（17社）

• 株式会社アイエスシイ
• 株式会社ITAGE
• 大池建工株式会社
• シーズウェブ株式会社
• 大成株式会社
• 株式会社テクノプラスト
• 株式会社デンソークリエイト
• 東洋技研コンサルタント株式会社
• 株式会社TONZAKOデザイン
• 株式会社中島造園土木
• 日本システム開発株式会社
• 株式会社マザーズ
• マックスバリュ東海株式会社
• 株式会社マネジメントソリューションズ
• 株式会社丸天産業
• ヤマダインフラテクノス株式会社
• 立志建設株式会社

従業員表彰

株式会社丸天産業　圡方　亜紀さん

自社の営業職として初めて育児休業を取得した後、自社の中核プロジェクトのリーダーを務め、限られた時間の中でも着実に成果を上げてきた点が高く評価できる。部下一人ひとりに寄り添い、成長を促しながら主体性を発揮できるよう支援するなど、自分らしいマネジメントスタイルを確立し、組織を牽引した。
また、女性管理職として仕事と家庭を両立しながら活躍する姿は、社内にとどまらず社外に対してもロールモデルとして好影響を与えることが期待できる。