令和7年度の名古屋市職員採用試験について

令和7年度から新たに実施する名古屋市職員採用試験について、令和6年9月27日に公表しました。

• 受験年齢を拡大するとともに、職務経験を問わない「社会人枠」を新設します。
• 民間企業等で多く導入されている適性検査（SPI3）を活用することで、民間企業等への就職や転職を考えている方も受験しやすい試験を実施します。

以下の資料をご覧ください。

以下の添付ファイルのうち、チラシのファイルはテキスト情報のない画像データです。

内容を確認したい場合は人事委員会事務局任用課（電話番号 052-972-3308）までお問合せください。

• 令和7年度名古屋市職員採用試験の日程は、令和6年12月頃に公表予定です。
• 新設する社会人枠を含む春実施試験の詳細は、令和7年3月頃に試験案内で公表予定です。

• 職員採用試験に関する情報は名古屋市公式ウェブサイト（職員採用案内）でお知らせします。
• 令和7年度の職員採用試験については、本ページでお知らせします。
• また、名古屋市人事委員会のInstagram及びX（旧：Twitter）でもお知らせします。

• 名古屋市人事委員会Instagram(外部リンク)を新設しました。

• 名古屋市人事委員会X（旧:Twitter）(外部リンク)でも情報を発信しています。

• 採用専用ウェブサイト名古屋市職員採用ナビ(外部リンク)では、職員の仕事や制度について紹介しています。