令和8年度会計年度産業振興施設技術支援員の募集について

【選考区分・採用予定人数・主な職務内容等】

選考区分

会計年度産業振興施設技術支援員

採用予定人数

1名

主な職務内容等

• 産業振興施設（中小企業振興会館等）運営のために必要な修繕・改修等の技術的な助言・提案
• その他産業企画課長が必要と認める業務

業務によっては現場への出張があります。

受験資格

次の1から5までのすべての要件を満たすことが必要です。

1. 第三種電気主任技術者以上の資格を有すること
2. 直近3年間において延床面積19,000平方メートル以上の建物を管理監督等の実施経験があること。また、建物の管理監督等を行うにあたり、関係法令等に精通していること
3. ワード・エクセル等を使用し、必要な資料の作成ができること
4. 組織の一員としての立場を理解し、関係者との情報共有を協調して行うとともに、機密情報・個人情報の適切な取り扱いを理解するなど、適切に業務が遂行できること
5. 次のいずれにも該当しない者

ア　拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
イ　名古屋市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
ウ　日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した者
エ　平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

【申込み】

申込期間

令和8年1月20日（火曜日）から令和8年2月3日（火曜日）まで

申込方法

次の1から3の書類を産業企画課まで郵送（2月3日（火曜日）必着）もしくは持参してく
ださい。
持参の場合は、申込期間内の月曜日から金曜日（祝日を除く。）の午前9時から午後5時
（正午から午後1時を除く。）まで受け付けます。

注1　1次試験は、申込時に提出していただく作文の内容にて選考します。作文は、申込時に受験申込書とあわせて提出してください。
注2　書類に不備、不足がある場合は、受け付けできませんのでご注意ください。

1. 受験申込書
2. 作文：テーマ「名古屋市中小企業振興会館は築40年以上が経過しており、施設の機能や安全性の維持が課題となっています。
   今後さらに20年以上この建物を維持・活用していくとした場合、どのような課題が想定され、どのような対応策が求められるでしょうか。また、建物管理において、あなたのこれまでの知識や経験をどのように活かせると考えますか。具体的に記述してください。」
   注　原稿用紙（400字詰め）2枚程度で、自筆（黒インク又はボールペンを使用）によるものとします。
3. 返信用封筒（受験票送付用）
   注　110 円切手を貼り、申込者の宛名を記載してください。

【郵送宛先】〒4 6 0－8 5 0 8　名古屋市中区三の丸三丁目1番1号
　経済局産業企画課 （担当：纐纈）

【選考の日程等】

• 第一次試験

申込時に提出いただく作文による選考を行います。

• 第二次試験

令和8年2月18日（水曜日）に面接試験を行います。

結果は文書にて通知します。1次試験結果は、令和8年2月9日（月曜日）に、最終試験結果は令和8年3月6日（金曜日）に発送します。あわせて、最終合格者については本市公式ウェブサイトに受験番号を掲載します。

最終合格から採用まで

1. 採用は令和8年4月1日を予定しています。（採用後1月間は条件付採用期間となります。）

2. 任用期間は、令和8年4月1日から令和9年3月31日までとなります。なお、勤務実績に応じて翌年度も再び任用される可能性があります。（最大4回まで）

3. この選考は、会計年度産業振興施設技術支援員の採用候補者を決定するものです。本選考により採用候補者となった方は、成績順に採用候補者名簿に登載され、上位の方から採用します。失格又は辞退があった場合は次順位の方を採用します。なお、採用候補者名簿の有効期限は令和9年3月31日までです。

4. 受験資格がないことや申込書類に不正があることが判明した場合には、採用されないことがあります。

5. 令和8年度予算の成立を前提とした募集です。予算が否決された場合は、採用を中止することがあります。

試験結果の提供

試験の成績については、名古屋市個人情報保護条例第 9 条の規定に基づき、口頭で開示を請求することができます。詳細は募集要項をご確認ください。

【勤務条件】

服務

地方公務員法の規定が適用されます。（守秘義務・営利企業の従事制限等）

報酬

• 月額114,732円から146,308円（地域手当相当報酬を含む。）の範囲で、高校卒業後の年数に応じて決定。

• 通勤手当に相当する費用弁償、期末手当を支給

• 採用されるまでに給与関係の条例等の改正が行われた場合は、その定めるところによります。

勤務時間

原則として午前9時から午後3時までの1日5時間（1時間の休憩を除く。）で、月曜日から金曜日までのうち4日(週20時間)

休日

土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始（12月29日から1月3日まで）

休暇

年次休暇、忌引休暇及び介護休暇等

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、公務災害補償あり

【個人情報の取扱い】

採用選考に際して提出された書類等は一切返却しません。なお、採用選考において取得した個人情報は、採用選考及び採用に関する事務以外の目的では使用しません。

募集要項等

• 募集要項 （PDF 264.9 KB）
• 受験申込書 （PDF 122.9 KB）