働き方改革の推進

ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組む企業を広げていくため、ワーク・ライフ・バランスを推進する取組みについて一定の基準を満たす企業等を認証する制度です。認証を受けた企業等のさらなる取組みを支援し、企業イメージの向上を図るとともに、人材確保につなげていきます。

名古屋市では、女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定し、その中で優れた取組をしている企業を表彰しています。また、活躍している女性従業員の方も表彰します。