NEWS02 職員給与などの公表

給与などの決定のしくみ

市職員の給与は、市人事委員会が市内民間企業の従業員の給与を調査した上で行う勧告を踏まえ、市会の議決を経て定められています。

職員給与費(令和7年度普通会計決算見込み)

1人あたりの給与費(B)÷(A)=750万2千円
(A)職員数27,907人(B)計2,093億6,824万円

給料

1,171億3,397万円

職員手当

374億5,248万円

期末・勤勉手当

547億8,179万円

職員の平均給料月額、平均給与月額、平均期末・勤勉手当額、平均年齢(令和8年4月1日現在)

一般行政職(事務職員・技師など)

平均給料月額:341,700円
平均給与月額:411,000円(注)給料・調整額・地域手当・扶養手当・住居手当・管理職手当・単身赴任手当の合計
平均期末・勤勉手当額:1,931,900円(注)令和7年度支給実績
平均期末・勤勉手当額(支給月数):4.65月分
平均年齢:41.4歳

技能労務職(清掃作業員・自動車運転手など)

平均給料月額:330,800円
平均給与月額:384,700円(注)給料・調整額・地域手当・扶養手当・住居手当・管理職手当・単身赴任手当の合計
平均期末・勤勉手当額:1,931,900円(注)令和7年度支給実績
平均期末・勤勉手当額(支給月数):4.65月分
平均年齢:52.9歳

職員数の状況(各年4月1日現在)

一般行政部門

令和7年職員数(人):12,506人
令和8年職員数(人):12,501人
対前年増減数(人):5人減員

特別行政部門

令和7年職員数(人):16,179人
令和8年職員数(人):16,280人
対前年増減数(人):101人増員

公営企業など会計部門

令和7年職員数(人):7,192人
令和8年職員数(人):7,231人
対前年増減数(人):39人増員

合計

令和7年職員数(人):35,877人
令和8年職員数(人):36,012人
対前年増減数(人):135人増員

主な増減理由(増員)

• アジア・アジアパラ競技大会に関する執行体制の強化
• 中学2年生での35人学級の実施などによる小中学校などに関する教職員の増員

主な増減理由(減員)

• 図書館への指定管理者制度の導入
• 保育所の社会福祉法人への移管

共通事項

• 職員数は一般職に属する職員数(派遣職員や育児休業者などを含む)。ただし「公益的法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律」第10条第2項に規定する退職派遣者などを除く。
• 特別行政部門は、教育・消防部門
• 公営企業など会計部門は、水道・下水道・交通部門など

共通事項

詳しくは市ウェブサイトから
問合:総務局給与課 電話番号 052-972-2135 ファクス番号 052-972-4115

• 市ウェブサイト