新たな区役所改革計画
ページID1008126 更新日 2025年10月17日
区役所の将来像
地域課題を主体的に解決できる地域の総合行政機関
新たな区役所改革の方向性
- 区の自主性・主体性を発揮したまちづくりの実現
- 迅速で質の高い市民サービスの実現
計画の位置づけ
区役所の将来像の実現をめざし、平成19年12月に策定した「区役所改革基本計画」の中では今後の検討課題とされた予算、組織・定員、人事の仕組みの構築や、他の行政機関との連携強化など、地域の総合行政機関としての機能強化を図るための新たな取り組みを定めるものです。
改革の3つの柱
- 区が自主性・主体性を発揮できる仕組みづくり
- 区の総合行政機能の強化
- 窓口サービスの向上と業務の効率化
計画期間
平成21年度から平成28年度まで
※新たな区役所改革計画の計画期間を平成28年度まで延長しました。
新たな区役所改革計画（本編・概要版）
「新たな区役所改革計画」および「新たな区役所改革計画アクションプラン」の取り組み結果
「新たな区役所改革計画」および「新たな区役所改革計画アクションプラン」に掲げた取り組みの結果一覧です。
「新たな区役所改革計画アクションプラン」の概要については、以下のリンクをご覧ください。
関連リンク
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このページに関するお問い合わせ
スポーツ市民局 地域振興部 区政課 推進担当
電話番号：052-972-3148 ファクス番号：052-972-4458
Eメール：a3148@sportsshimin.city.nagoya.lg.jp
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