(3)団体における女性の役員登用に関する件

申出の概要

「団体において、ある役職が女性のみの就任を想定したものとなっており、結果として、女性が代表になることを妨げている状況をなんとかしてほしい。」

処理状況

ヒアリングを通じて、申出の趣旨を理解され、これを契機に、規約や活動のあり方を、男女平等参画という視点で検討していきたいという話であったので、経過を報告書として提出し、終了。