論文の過去の出題(第1類・免許資格職採用試験)

過去に出題した論文試験の課題を掲載しています。

令和8年度

春実施試験

少子化・高齢化が進行し、人口構造が変化するとともに、人口減少局面を迎えている中で、高齢者がその知識・経験を活かし、社会の担い手として活躍することが期待されています。

生きがいを持って健康に暮らす高齢者が、個々の状況に応じて活躍できるよう、本市はどのような施策に取り組んでいくべきか、本市の現状と課題を論じたうえで、具体的に述べてください。

令和7年度

春実施試験

名古屋市シティプロモーション基本方針では「各分野の施策の充実に加え、都市の総合的なプロモーション力強化を図ることにより、市内外における本市の施策や魅力の浸透ひいては市民の愛着醸成（シビックプライド）や名古屋ブランドを確立すること」を目標に掲げています。

人や企業から「住みたい」「働きたい」「訪れたい」「投資したい」都市として選ばれ、名古屋の持続的な発展・成長を実現するために、本市はどのような施策に取り組み、それをどのように浸透させるかについて、本市の現状と課題を論じたうえで、具体的に述べてください。

夏実施試験

少子化・高齢化、グローバル化に伴う国際的な交流の増加、情報化等を背景に、人々の価値観や社会の多様性・複雑性は増しています。

行政サービスの提供にあたっては、利用者の立場に立ったサービス提供が必要であることから、職員には、行政サービスを受ける市民等の一人ひとりが異なる価値観を持ち、異なる背景を持っていることを常に意識しながら、多様性（ダイバーシティ）を尊重し、包摂（インクルージョン）する姿勢が求められます。

以上を踏まえて、本市職員としてどのように業務に取り組んでいくべきか、本市を取り巻く現状と課題を論じたうえで、具体的に述べてください。

追加募集：保育1

本市は、2025年4月に公表した名古屋市総合計画2028において、本市が実現をめざす将来のまちの姿を、5つの都市像として描いています。この中の1つに、「安心して子育てができ、子どもや若者が豊かに育つ都市」があります。

今後、さらに少子化が進行していくことが見込まれる中で、子育ての不安を解消し、子育てを楽しむことができるような都市にするために、本市はどのような施策に取り組むべきか、本市の現状と課題を論じたうえで、具体的に述べてください。

令和6年度

春実施試験

本市が策定した名古屋市役所DX推進方針では「デジタルの活用を前提にあらゆる市民サービスや市役所の業務を「変革」し、」「市民一人ひとりにより適した市民サービスを目指す」と掲げています。

誰もが安心・安全にデジタル技術を活用でき、誰一人取り残されない、デジタル社会を実現するために、本市はどのような施策に取り組むべきか。本市の現状と課題について論じたうえで、それを解決するための施策を具体的に述べてください。

夏実施試験

名古屋市次期総合計画中間案ではめざす都市像（2040年頃の名古屋の姿）として以下の5つが挙げられています。5つの都市像のうち1つを選び、それに関する現状と課題を挙げたうえで、本市はどのような施策に取り組むべきか、あなたの考えを述べてください。

めざす都市像

1. 人権が尊重され、誰もがいきいきと暮らし、活躍できる都市
2. 安心して子育てができ、子どもや若者が豊かに育つ都市
3. 人が支え合い、災害に強く安心・安全に暮らせる都市
4. 快適な都市環境と自然が調和した都市
5. 魅力と活力にあふれ、世界から人や企業をひきつける、開かれた都市

お問い合わせ先

名古屋市人事委員会事務局任用課
郵便番号:460-8508
住所:名古屋市中区三の丸三丁目1番1号
電話番号:052-972-3308
応対時間:月曜日から金曜日(祝日及び振替休日を除く。)の午前8時45分から午後5時30分まで。
ファクス番号:052-972-4182
電子メールアドレス:a3308@jinji.city.nagoya.lg.jp（注）電子メールによる試験案内請求及び受験申込の受付は行っておりません。また、電話で回答させていただく場合がありますので、「連絡先の電話番号」と「お名前」を電子メール本文の中に必ず明記してください。