人材の確保・働き方改革の推進

ワーク・ライフ・バランスに取り組む企業を広げていくため、ワーク・ライフ・バランス推進に関する取組みについて一定の基準を満たす企業を認証する制度です。認証を受けた企業のさらなる取組みを支援し、企業イメージの向上を図るとともに、人材確保につなげていきます。

名古屋市では、女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定し、その中で優れた取組をしている企業を表彰しています。また、活躍している女性従業員の方も表彰します。

中小企業の事業主、実務担当者および団体向けの「人材育成・定着支援等出前講座」のご案内です。