人材の確保・働き方改革の推進

ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組む企業を広げていくため、ワーク・ライフ・バランスを推進する取組みについて一定の基準を満たす企業等を認証する制度です。認証を受けた企業等のさらなる取組みを支援し、企業イメージの向上を図るとともに、人材確保につなげていきます。

名古屋市では、女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定し、その中で優れた取組をしている企業を表彰しています。また、活躍している女性従業員の方も表彰します。

中小企業の事業主、実務担当者および団体向けの「人材育成・定着支援等出前講座」のご案内です。

「従業員が働きやすく、いきいきと活躍できる取り組みを行っている企業等の魅力」を、これから就職活動を行う学生等へ広くPRし、応募先の検討や社会人としていきいきと働くイメージづくりの一助としていただくための冊子です。