課題解決型人材活用支援事業（副業・兼業人材の活用）

グローバル化やデジタル化など経営課題が多様化・複雑化する中、企業の競争力や成長を支える人材確保策の一つとして、副業・兼業といった外部人材の活用が注目を集めています。新商品開発、広報・PR、DX推進など、社内人材では対応しきれない経営課題に対して、外部人材を導入することで、専門知識・技術の習得、組織の活性化、柔軟な働き方への実現等の効果も期待されています。

本事業は、中小企業における人材確保が一層困難となり、働き手の価値観も急速に変化する中、外部人材等の多様な人材の活用及び多様な働き方への対応を促進する目的で実施します。

参加者募集中！

また多様な人材戦略に取り組む中小企業の事例を共有し、これからの時代における中小企業の人材戦略について考えます。

令和7年3月18日（火曜日）　午後2時から午後5時まで

名城大学名古屋ドーム前キャンパス　社会連携ゾーンshake

名古屋市東区矢田南4丁目102−9

名古屋市内に事業所を有する中小企業の経営者、人事労務責任者
その他、下記に該当する方

• 商工会議所、金融機関等の支援機関や自治体関係者
• 兼業副業等の多様な働き方に関心のある人材

1. キートーク「中小企業の人材確保や育成にまつわる課題について」
2. 名古屋市内企業による副業兼業活用事例の共有

1. 中小企業の人事戦略をひも解く分科会
2. 次の一手を考えるワークショップ

令和7年3月17日（月曜日）

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「課題解決型人材活用支援事業」運営事務局（特定非営利活動法人G-net）

電話番号　058-263-2162

電子メールアドレス　info@furusatokengyo.jp