子育て支援企業の紹介

子育て支援企業一覧（令和6年1月31日時点・264社）

• 子育て支援企業一覧（令和6年1月31日時点・264社） (PDF形式, 135.95KB)

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<令和5年度認定企業>12社(うち表彰1社)(表彰企業を除き五十音順)

• 【中小企業特別賞】株式会社サユミ (PDF形式, 199.05KB)

  表彰理由：従業員のワークライフバランス向上に向けて、特別育児時間をはじめとした様々な休暇制度を設定するなど、ユニークな制度を導入しており、柔軟な考え方で働きやすい環境を作っていこうという姿勢が見受けられる。 従業員の消防活動を業務時間として休日手当を支給するなど、地域に根差した企業活動も行っている。

• アイワ電設開発株式会社 (PDF形式, 139.27KB)
• 昱耕機株式会社 (PDF形式, 261.35KB)
• 球磨建設株式会社 (PDF形式, 209.28KB)
• 五常株式会社 (PDF形式, 148.61KB)
• 白川電気土木株式会社 (PDF形式, 245.58KB)
• 株式会社青電社 (PDF形式, 156.61KB)
• TOPPAN株式会社 (PDF形式, 150.83KB)
• 株式会社ナガイシ (PDF形式, 245.32KB)
• 名古屋高速道路公社 (PDF形式, 209.98KB)
• 株式会社前田工務店 (PDF形式, 117.17KB)
• 株式会社安井建築設計事務所 (PDF形式, 284.06KB)

<令和4年度認定企業>21社(うち表彰2社、更新企業より表彰5社)(表彰企業を除き五十音順)

• 【最優秀賞】株式会社中部プラントサービス（更新企業） (PDF形式, 288.38KB)

  表彰理由：仕事と家庭を両立できる職場環境づくりの実現に向け、私生活（ライフ）の充実に主眼をおいたスローガン「ライフ・ワーク・バランスの実現を目指した取組み」を掲げ、労働時間の削減や休暇の取得促進に取り組むほか、テレワーク勤務制度やサテライト勤務制度、モバイル勤務制度、フレックスタイム勤務制度など、柔軟な働き方ができる制度を積極的に導入されている。 また、男性の育児参加を積極的に進めていく姿勢を持ち、その結果、男性の育児休業取得者及び育児休業取得期間が増加する等の着実な成果につながっている。

• 【優秀賞】第一生命保険株式会社（更新企業） (PDF形式, 165.50KB)

  表彰理由：男性の育児休業取得率が年々増加しており9割を超えているなか、取得日数が短いことを課題ととらえ、対象者や上司を対象としたセミナーの実施等、さらなる育児休業取得推進のために積極的に取り組んでいる。 育児休業の取得にあたり互いに配慮し合えるような風土ができており、社員にとって働きやすい環境を企業として作っていこうとする姿勢がみられる。

• 【優秀賞】株式会社トーエネック（更新企業） (PDF形式, 218.38KB)

  表彰理由：仕事と育児の両立に向け、ライフサポート休暇（不妊治療休暇）や在宅勤務制度、フレックス勤務などの制度の整備、「保活応援ガイドブック」の作成や育児による時短勤務者への研修、イクボス研修の実施など、妊娠前から育児期までの支援制度や支援策の充実、社員への周知に積極的に取り組んでいる。 また、男性の育児休業取得率が年々増加しているほか、取得期間が1か月以上の取得者が増加するなど、好循環が生まれている。

• 【優秀賞】株式会社パソナ（更新企業） (PDF形式, 224.76KB)

  表彰理由：多様なライフスタイルに合わせた短時間勤務制度やフレックスタイム制度等、多様な人事制度を整備されているほか、女性の役職者を中心とするキャリア形成を意識した独自の取り組みなど、仕事と育児の両立、安心して働き続ける環境整備のための、先進的、積極的な取組みをされている。

• 【優秀賞】ポッカサッポロフード＆ビバレッジ株式会社（更新企業） (PDF形式, 151.92KB)

  表彰理由：様々な子育て支援制度を法定の基準を超えて整備されているとともに、柔軟な働き方を支援する制度や取組みを積極的に導入されている。 また、「働きやすさ」だけでなく「働きがい」を感じながら働ける環境づくりの促進を掲げ、女性社員と役員の対話会を実施するなど中長期的なキャリアアップ支援の体制を整備され、女性の活躍を意識した取組みが充実している。

• 【中小企業特別賞】エースエンジ 株式会社 (PDF形式, 166.15KB)

  表彰理由：家庭と仕事の両立支援に応えらえるよう就業規則を改定し、様々な子育て支援制度を法定の基準を超えて整備されている。 中小企業であることの利点を生かし、社員の家族を含め参加できる社員旅行など、家族ぐるみのイベントを実施するなかで、社員からの様々な声を拾い上げ、社員にとって働きやすい環境を作っていこうとする風土が見受けられる。

• 【審査員特別賞】リード工業株式会社 (PDF形式, 171.31KB)

  表彰理由：審査員特別賞 リード工業株式会社 社員の意見を丁寧に汲みとり、実際のニーズに見合った制度づくりのため就業規則を改定する等、働きやすい環境を企業として作っていこうとする姿勢が顕著にみられる。 また、社長自らが率先して育児休業を取得するなど、取組みを進めていこうという姿勢がみられる。

• 足立工業株式会社 (PDF形式, 148.04KB)
• 株式会社石田組 (PDF形式, 178.23KB)
• NTPインポートHD株式会社 (PDF形式, 118.01KB)
• NTP名古屋トヨペット株式会社 (PDF形式, 146.14KB)
• NTP-PC株式会社 (PDF形式, 118.16KB)
• NTP-VC株式会社 (PDF形式, 117.72KB)
• NTP-VG株式会社 (PDF形式, 117.94KB)
• エムアンドエヌ株式会社 (PDF形式, 177.36KB)
• 岡組建設株式会社 (PDF形式, 159.75KB)
• カシワギ電気株式会社 (PDF形式, 247.92KB)
• 曽我建設株式会社 (PDF形式, 236.98KB)
• 大豊建設株式会社 (PDF形式, 221.23KB)
• 株式会社電業社機械製作所 (PDF形式, 120.30KB)
• 徳倉建設株式会社 (PDF形式, 275.42KB)
• 国立大学法人東海国立大学機構 (PDF形式, 132.81KB)
• 株式会社日立プラントサービス (PDF形式, 317.59KB)
• 株式会社博正塗装 (PDF形式, 302.65KB)
• 株式会社保坂工業所 (PDF形式, 180.39KB)
• 株式会社ユーエス計画研究所 (PDF形式, 144.75KB)

<令和3年度認定企業>19社(うち表彰4社、更新企業より表彰4社)(表彰企業を除き五十音順)

• 【優秀賞】株式会社シーテック(更新企業) (PDF形式, 216.92KB)

  表彰理由：仕事と家庭を両立できる職場環境づくりの実現に向け、様々な子育て支援制度を整備するとともに、男性の育児参加を積極的に進めていく姿勢を持ち、その結果、男性の育児休業取得者が年々増加する等の着実な成果につながっている。 また、育児時間等の取得にハードルの高い現場業務の従業者等に対しては、取得可能な時のフレックスタイム制度の利用を勧奨するなど、制度運用にあたっての工夫をされており、柔軟な働き方が行える環境が整っている。

• 【優秀賞】東海東京証券株式会社(更新企業) (PDF形式, 184.35KB)

  表彰理由：就労環境の充実のため、時短勤務やフレックスタイム制など変形労働時間制を取り入れているほか、週3から4日の勤務とする「ワークデイセレクト制度」など、柔軟な働き方が行える制度を積極的に導入している。 また、子育て支援制度の利用を具体的にイメージできるよう、育児休業を取得した男性社員・女性社員それぞれの事例を、社内報を通じてロールモデルとして現場に届けるなど、育児参加を強力に推進する体制を構築されている。

• 【優秀賞】日本特殊陶業株式会社 (PDF形式, 205.04KB)

  表彰理由：様々な子育て支援制度を法定の基準を超えて整備されているとともに、両立支援を推進するトップメッセージの下、ダイバーシティチームを組織し、管理職向けの様々な研修を実施。 その他、男性の育児参加に向けた社内の意識改革にも意欲的に取り組まれた結果として、男性の育児休業取得者が徐々に増加しているなど、着実な成果が見受けられ、各種子育て支援制度を利用しやすい職場環境が整えられている。

• 【優秀賞】三井住友海上火災保険株式会社(更新企業) (PDF形式, 249.91KB)

  表彰理由：育児休業が最長3年まで取得できることや、複数の勤務パターンから選択可能な短時間勤務制度や必要に応じて取得可能なフレックスタイム制度、時差勤務制度が小学3年生まで利用可能である等、各種子育て支援制度が非常に充実しており、従業員のニーズに応じた様々な選択を可能としている。 中でも男性の育児休業取得に力を入れており、直近の取得率は70％を超えている中、さらに1か月以上の育児休業取得推進を掲げるなど、先進的、積極的な取組みをされている。

• 【優秀賞】株式会社山田組(更新企業) (PDF形式, 240.83KB)

  表彰理由：中小企業であることの利点を活かし、社長自らが全社員と話す機会を設け、社員それぞれの子育てへの参画意欲を把握したうえで、企業全体の意識改革に繋げていこうという意欲が見受けられる。 また、子育て支援のため休日を増やすとともに、業務の効率化を進めることが経営に影響を及ぼさないことを示すなど、子育て支援の取組みについての理解を社員全体で共有できるようにすることで、立場の違いがあっても配慮し合えるような風土づくりの工夫が随所に見られる。

• 【審査員特別賞】小玉工業株式会社 (PDF形式, 213.22KB)

  表彰理由：就業規則を新たに定めるにあたり、各種子育て支援制度についての理解を深めるとともに、制度を利用する必要性などを経営者が従業員から良く聴き取っており、実際のニーズに見合った制度を作り上げているなど、子育てと仕事の両立を図るうえで従業員にとって何が必要であるかに重点を置いた取り組みの姿勢が顕著にみられる。

• 【審査員特別賞】銘建興業株式会社 (PDF形式, 231.27KB)

  表彰理由：社員の声をよく聞き、短時間勤務制度を実際に利用する社員にあわせて柔軟に拡充しているほか、制度の拡充が難しい場合には、まず社員との話し合いを行うところから始め、人員増によるカバーを行える体制の確保や、同僚らが子育て社員の相談に応じる仕組みを作るなど、社員にとって働きやすい環境を企業として作っていこうとする風土が見受けられる。

• 【中小企業特別賞】共立マテリアル株式会社 (PDF形式, 156.76KB)

  表彰理由：企業として男性の育児参画を積極的に働きかけており、男性の配偶者出産休暇取得率は100％で推移し、育児休業も複数名が取得するなど、その姿勢が結果に表れている。 また、妊娠期にある従業員の所定労働時間を短縮する「マタニティ時短制度」など、ユニークな制度を導入しており、柔軟な考え方で働きやすい環境を作っていこうという姿勢が見受けられる。

• 株式会社伊藤工務店(企業情報非掲載) (PDF形式, 12.20KB)
• 栄興建設株式会社 (PDF形式, 233.77KB)
• NTPシステム株式会社 (PDF形式, 228.09KB)
• 株式会社おかむら (PDF形式, 234.53KB)
• 株式会社木津工務店 (PDF形式, 226.55KB)
• 企業組合建築環境システム (PDF形式, 204.25KB)
• 地建興業株式会社 (PDF形式, 351.48KB)
• 株式会社中日イーシー (PDF形式, 151.30KB)
• 中日防災株式会社 (PDF形式, 208.74KB)
• 株式会社トヨタレンタリース名古屋(企業情報非掲載) (PDF形式, 12.20KB)
• 株式会社Bears (PDF形式, 150.76KB)
• 三好塗装工業株式会社 (PDF形式, 132.76KB)
• 株式会社メイセイアドバンス (PDF形式, 274.28KB)
• 株式会社メドイット (PDF形式, 218.01KB)
• 諸戸緑化産業株式会社 (PDF形式, 225.86KB)

<更新認定企業>201社(五十音順)

• あいおいニッセイ同和損害保険株式会社（平成27年度：優秀賞） (PDF形式, 250.77KB)
• 株式会社愛知銀行 (PDF形式, 154.58KB)
• 社会福祉法人愛知県厚生事業団 (PDF形式, 151.10KB)
• 愛知産業株式会社 (PDF形式, 126.15KB)
• 愛知スズキ販売株式会社 (PDF形式, 86.16KB)
• 株式会社アイチテクノ (PDF形式, 180.36KB)
• 株式会社ITAGE (PDF形式, 96.43KB)
• アイホン株式会社 (PDF形式, 160.47KB)
• 青木あすなろ建設株式会社 (PDF形式, 273.19KB)
• 株式会社青山工務店 (PDF形式, 215.56KB)
• アキュラホーム株式会社 (PDF形式, 127.72KB)
• 旭産業有限会社 (PDF形式, 268.34KB)
• 足立建設株式会社 (PDF形式, 176.79KB)
• 株式会社アドバンスソフト (PDF形式, 139.12KB)
• 株式会社新井組 (PDF形式, 101.43KB)
• アルプススチール株式会社 (PDF形式, 115.91KB)
• 株式会社安藤・間 (PDF形式, 58.46KB)
• 株式会社イーオン (PDF形式, 101.52KB)
• 株式会社イースタン（平成27年度：中小企業特別賞） (PDF形式, 245.36KB)
• 株式会社石川工業 (PDF形式, 88.66KB)
• 株式会社市川工務店 (PDF形式, 314.51KB)
• いであ株式会社 (PDF形式, 119.39KB)
• 株式会社伊藤建設工業（令和元年度中小企業特別賞） (PDF形式, 259.79KB)
• 株式会社稲熊造園土木（平成23年度：中小企業特別賞） (PDF形式, 176.84KB)
• 犬飼建設株式会社 (PDF形式, 166.97KB)
• 株式会社イヤマトータルブリッジサポート(平成28年度：審査員特別賞) (PDF形式, 206.83KB)
• イリヤ建設株式会社 (PDF形式, 91.40KB)
• 岩間造園株式会社 (PDF形式, 247.07KB)
• 上野土木株式会社 (PDF形式, 169.32KB)
• 宇佐美工業株式会社 (PDF形式, 130.08KB)
• 株式会社エイテック (PDF形式, 169.92KB)
• 株式会社エース (PDF形式, 253.59KB)
• エクシオグループ株式会社 (PDF形式, 157.60KB)
• NDS株式会社 (PDF形式, 274.20KB)
• 荏原商事株式会社 (PDF形式, 228.14KB)
• 株式会社荏原製作所（平成25年度：最優秀賞） (PDF形式, 215.00KB)
• 株式会社荏原電産 (PDF形式, 159.01KB)
• 株式会社大島組（平成25年度：中小企業特別賞） (PDF形式, 241.62KB)
• 大島建設株式会社 (PDF形式, 138.33KB)
• 大島造園土木株式会社 (PDF形式, 180.36KB)
• 株式会社大竹組 (PDF形式, 136.24KB)
• 株式会社大林組 (PDF形式, 209.47KB)
• 株式会社大平組 (PDF形式, 262.38KB)
• 大矢建設株式会社（平成24年度：中小企業特別賞） (PDF形式, 149.44KB)
• 岡崎信用金庫（平成21年度：最優秀賞） (PDF形式, 156.38KB)
• 株式会社オカシズ (PDF形式, 228.84KB)
• 岡谷鋼機株式会社 (PDF形式, 213.78KB)
• 株式会社奥村組 (PDF形式, 168.31KB)
• 有限会社オワリ (PDF形式, 94.25KB)
• 鹿島建設株式会社 (PDF形式, 140.29KB)
• 株式会社加藤組 (PDF形式, 94.08KB)
• 加藤建設株式会社（平成23年度：中小企業特別賞） (PDF形式, 143.80KB)
• 株式会社加藤建設(平成28年度：中小企業特別賞) (PDF形式, 204.68KB)
• 株式会社加藤造園 (PDF形式, 239.90KB)
• 株式会社川口組 (PDF形式, 186.34KB)
• 株式会社川島鉄工所 (PDF形式, 57.05KB)
• 閑林工業株式会社 (PDF形式, 129.73KB)
• 株式会社かんぽ生命保険(平成29年度：優秀賞) (PDF形式, 173.65KB)
• 木下工業株式会社(平成28年度：中小企業特別賞) (PDF形式, 252.98KB)
• 協和重機株式会社 (PDF形式, 73.88KB)
• キリンビバレッジ株式会社 (PDF形式, 215.63KB)
• 株式会社クボタ(平成24年度：審査員特別賞) (PDF形式, 173.21KB)
• 株式会社熊谷組 (PDF形式, 266.49KB)
• 桂新堂株式会社 (PDF形式, 154.90KB)
• 株式会社光建 (PDF形式, 272.50KB)
• 株式会社五大（企業情報非掲載） (PDF形式, 12.20KB)
• こどものまち株式会社（令和2年度：中小企業特別賞） (PDF形式, 195.99KB)
• 株式会社コングレ (PDF形式, 360.98KB)
• 株式会社サクラダ (PDF形式, 254.07KB)
• 佐藤工業株式会社 (PDF形式, 152.00KB)
• 株式会社佐野塗工店 (PDF形式, 198.15KB)
• 三機工業株式会社 (PDF形式, 277.86KB)
• 三協熱研株式会社(平成21年度：中小企業奨励賞) (PDF形式, 169.16KB)
• 株式会社サンゲツ (PDF形式, 189.85KB)
• 山昇建設株式会社（平成25年度：中小企業特別賞） (PDF形式, 124.39KB)
• シーキューブ株式会社 (PDF形式, 101.75KB)
• JFEエンジニアリング株式会社(平成26年度：最優秀賞) (PDF形式, 111.52KB)
• ジェイテクノ株式会社 (PDF形式, 196.34KB)
• 敷島製パン株式会社（平成21年度：優秀賞） (PDF形式, 132.71KB)
• 株式会社柴田組 (PDF形式, 214.04KB)
• 昭和造園土木株式会社 (PDF形式, 116.40KB)
• 昭和土木株式会社 (PDF形式, 136.50KB)
• 新菱冷熱工業株式会社 (PDF形式, 159.59KB)
• 株式会社杉本組 (PDF形式, 106.46KB)
• 鈴中工業株式会社 (PDF形式, 134.08KB)
• 生活協同組合コープあいち (PDF形式, 222.93KB)
• 株式会社Selコーポレーション（平成27年度：審査員特別賞） (PDF形式, 286.33KB)
• 株式会社千田土木 (PDF形式, 249.87KB)
• 株式会社創立建設 (PDF形式, 241.95KB)
• 第一塗工株式会社(平成28年度：優秀賞) (PDF形式, 265.09KB)
• 株式会社第一塗装店 (PDF形式, 168.78KB)
• 大成建設株式会社（平成23年度：最優秀賞） (PDF形式, 71.46KB)
• ダイトー株式会社 (PDF形式, 99.62KB)
• 株式会社大徳 (PDF形式, 64.92KB)
• 大日本土木株式会社 (PDF形式, 256.86KB)
• 大有建設株式会社 (PDF形式, 106.91KB)
• 株式会社ダイワ (PDF形式, 228.54KB)
• 大和建設株式会社 (PDF形式, 214.31KB)
• 大和証券株式会社（平成24年度：最優秀賞） (PDF形式, 147.11KB)
• 大和ハウス工業株式会社 (PDF形式, 61.64KB)
• 大和リース株式会社（令和元年度：審査員特別賞） (PDF形式, 178.46KB)
• 滝藤建設株式会社 (PDF形式, 141.67KB)
• 株式会社竹居組 (PDF形式, 205.39KB)
• 株式会社タケコシ (PDF形式, 107.99KB)
• 株式会社竹常 (PDF形式, 111.97KB)
• たんぽぽ薬局株式会社（平成23年度：優秀賞） (PDF形式, 167.02KB)
• 株式会社中京銀行 (PDF形式, 269.53KB)
• 中京建設工業株式会社 (PDF形式, 179.82KB)
• 中京塗装株式会社 (PDF形式, 153.59KB)
• 中日建設株式会社 (PDF形式, 560.91KB)
• 中部化工建設株式会社 (PDF形式, 179.22KB)
• 中部電力株式会社（平成20年度：優秀賞） (PDF形式, 158.44KB)
• 中部電力パワーグリッド株式会社 (PDF形式, 98.90KB)
• 中部電力ミライズ株式会社 (PDF形式, 96.83KB)
• 中部土木株式会社（平成22年度：中小企業特別賞） (PDF形式, 248.32KB)
• 恒川建設株式会社 (PDF形式, 186.34KB)
• 株式会社鶴見製作所 (PDF形式, 115.31KB)
• 有限会社東海維持管理興業 (PDF形式, 186.48KB)
• 東海建設株式会社 (PDF形式, 193.02KB)
• 東海通建株式会社 (PDF形式, 221.44KB)
• 東海緑化株式会社 (PDF形式, 317.47KB)
• 東急建設株式会社 (PDF形式, 164.56KB)
• 東京海上日動火災保険株式会社（平成22年度：最優秀賞） (PDF形式, 173.08KB)
• 株式会社東光高岳(平成29年度：審査員特別賞) (PDF形式, 130.10KB)
• 東濃信用金庫（平成19年度：審査員特別賞） (PDF形式, 180.59KB)
• 東邦ガス株式会社 (PDF形式, 198.03KB)
• 東邦ガステクノ株式会社 (PDF形式, 98.28KB)
• 株式会社ドコモCS東海（令和元年度：優秀賞） (PDF形式, 180.43KB)
• 戸田建設株式会社 (PDF形式, 325.48KB)
• 豊田株式会社 (PDF形式, 133.70KB)
• 豊田通商株式会社（平成20年度：最優秀賞） (PDF形式, 200.45KB)
• トヨタファイナンス株式会社（平成27年度最優秀賞） (PDF形式, 232.40KB)
• 株式会社ドラッグスギヤマ（平成22年度：優秀賞） (PDF形式, 199.69KB)
• 株式会社酉島製作所 (PDF形式, 203.16KB)
• 株式会社ナカガワ (PDF形式, 145.71KB)
• 中日本高速道路株式会社（平成22年度：優秀賞） (PDF形式, 152.64KB)
• 株式会社名古屋銀行 (PDF形式, 198.37KB)
• 公益財団法人名古屋産業振興公社 (PDF形式, 254.16KB)
• 公益財団法人名古屋市教育スポーツ協会 (PDF形式, 201.68KB)
• 社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会 (PDF形式, 192.37KB)
• 公立大学法人名古屋市立大学 (PDF形式, 154.63KB)
• 公益財団法人名古屋市文化振興事業団 (PDF形式, 78.31KB)
• 株式会社南部企業 (PDF形式, 175.50KB)
• 株式会社ニチイ学館 (PDF形式, 207.29KB)
• 日新電機株式会社 (PDF形式, 246.99KB)
• ニッセツ株式会社（令和2年度：優秀賞） (PDF形式, 113.54KB)
• 日本コムシス株式会社 (PDF形式, 117.12KB)
• 日本電気株式会社 (PDF形式, 160.35KB)
• 日本技建株式会社 (PDF形式, 191.11KB)
• 日本国土開発株式会社 (PDF形式, 162.63KB)
• 日本車輌製造株式会社 (PDF形式, 305.47KB)
• 株式会社日本保育サービス (PDF形式, 126.69KB)
• 株式会社二友組（平成23年度：審査員特別賞） (PDF形式, 166.87KB)
• 株式会社ノゼキ (PDF形式, 223.39KB)
• 株式会社ノリタケカンパニーリミテド (PDF形式, 107.29KB)
• 合資会社八和工務店 (PDF形式, 109.44KB)
• 株式会社服部組 (PDF形式, 225.82KB)
• 早川建設株式会社（平成24年度：中小企業特別賞） (PDF形式, 173.95KB)
• 株式会社ピーエス三菱 (PDF形式, 87.06KB)
• 株式会社日立インダストリアルプロダクツ (PDF形式, 84.83KB)
• 株式会社日立製作所（平成23年度：審査員特別賞） (PDF形式, 201.14KB)
• 特定非営利活動法人ひだまりの丘 (PDF形式, 220.15KB)
• 株式会社ヒメノ (PDF形式, 236.79KB)
• 株式会社フジケンコーポレーション (PDF形式, 83.17KB)
• 藤貴建設株式会社 (PDF形式, 179.47KB)
• 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 (PDF形式, 159.01KB)
• 株式会社不動テトラ (PDF形式, 228.83KB)
• 株式会社舟橋塗装店 (PDF形式, 153.26KB)
• ブラザー工業株式会社（平成23年度：優秀賞） (PDF形式, 93.98KB)
• フルタ工業株式会社 (PDF形式, 156.00KB)
• 碧海信用金庫（平成24年度：優秀賞） (PDF形式, 155.70KB)
• 有限会社北斗土木 (PDF形式, 244.33KB)
• 株式会社本陣 (PDF形式, 230.89KB)
• マイコミュニケーション株式会社 (PDF形式, 81.95KB)
• 前澤工業株式会社（平成25年度：審査員特別賞） (PDF形式, 337.19KB)
• 株式会社マルケイ (PDF形式, 233.99KB)
• 丸水設備株式会社 (PDF形式, 235.72KB)
• 水野建設株式会社 (PDF形式, 110.66KB)
• 株式会社ミズホエンジニアリング（平成30年度：審査員特別賞） (PDF形式, 156.17KB)
• 株式会社宮本建設 (PDF形式, 204.28KB)
• 御幸毛織株式会社 (PDF形式, 139.18KB)
• 村上建設工業株式会社(平成24年度：中小企業特別賞) (PDF形式, 150.10KB)
• 名工建設株式会社 (PDF形式, 220.37KB)
• 名盛建設株式会社 (PDF形式, 231.41KB)
• 名鉄EIエンジニア株式会社 (PDF形式, 174.84KB)
• 株式会社明電舎(平成24年度：優秀賞) (PDF形式, 253.64KB)
• 株式会社明南技建 (PDF形式, 190.83KB)
• 株式会社メグラス(平成26年度：優秀賞) (PDF形式, 12.20KB)
• メタウォーター株式会社 (PDF形式, 191.76KB)
• 八神建築株式会社 (PDF形式, 106.64KB)
• 安井建設株式会社 (PDF形式, 177.23KB)
• 矢作建設工業株式会社 (PDF形式, 263.84KB)
• ヤハギ緑化株式会社 (PDF形式, 262.35KB)
• 株式会社山越（令和2年度：審査員特別賞） (PDF形式, 99.90KB)
• 山城土木株式会社 (PDF形式, 172.75KB)
• 株式会社山田商会（令和元年度：優秀賞） (PDF形式, 272.08KB)
• 横河ソリューションサービス株式会社 (PDF形式, 198.69KB)
• 吉田工機株式会社(平成19年度：中小企業特別賞) (PDF形式, 287.81KB)
• リコージャパン株式会社(平成29年度：優秀賞) (PDF形式, 193.29KB)
• リゾートトラスト株式会社(平成29年度：優秀賞) (PDF形式, 104.36KB)
• リンナイ株式会社 (PDF形式, 103.62KB)
• ルシア株式会社（令和元年度：審査員特別賞） (PDF形式, 239.84KB)