令和8年度冬実施試験 名古屋市職員採用試験 第1類［大学卒業程度・21歳から25歳／26歳から39歳］（適性検査型）及び職務経験者採用選考の実施

報道発表日時： 2026年9月1日 午前10時30分

本件については令和8年9月3日に内容を変更しております。詳しくは関連情報にある「(訂正)令和8年度冬実施試験 名古屋市職員採用試験 第1類［大学卒業程度・21歳から25歳／26歳から39歳］（適性検査型）及び職務経験者採用選考の実施」をご参照ください。

試験の主な特徴

• 適性検査（SPI3）をテストセンター方式で実施するため、都合の良い日時や会場を選択して受検が可能です。
• 第1類採用試験のうち技術区分については年齢要件を（22～25歳）から（21歳～25歳）へ引き下げ、大学3年生も受験可能になりました。

試験日程等

第1類［大学卒業程度・21歳から25歳/26歳から39歳］採用試験（適性検査型）

事項	日程・場所
試験案内公表	9月1日（火曜日）
申込期間	9月1日（火曜日）から9月24日（木曜日）
第1次試験日	SPI3受検期間：10月1日（木曜日）から10月14日（水曜日）
第1次試験会場（予定）	テストセンター

 

職務経験者採用選考

事項	日程・場所
試験案内公表	9月1日（火曜日）
申込期間	9月1日（火曜日）から9月24日（木曜日）
第1次試験日	SPI3受検期間：10月15日（木曜日）から10月28日（水曜日）
第1次試験会場（予定）	テストセンター

 

試験区分及び採用予定人員

第1類［大学卒業程度・21歳から25歳/26歳から39歳］採用試験（適性検査型）

試験区分：事務（行政）、技術（土木、建築、機械、電気）
採用予定人員：95名程度
(注)試験区分「事務（行政）」は、26歳から39歳の区分でのみ実施します。

職務経験者採用選考

試験区分：事務（行政、社会福祉、心理）、技術（土木、建築、機械、電気）、学校事務、保育1、保育2
採用予定人員：30名程度

試験案内

• 令和8年度冬実施試験 第1類［大学卒業程度・21歳から25歳／26歳から39歳］採用試験案内（適性検査型） （PDF 1.1 MB）
• 令和8年度職務経験者採用選考案内【行政・社会福祉・心理・土木・建築・機械・電気・学校事務】 （PDF 1.3 MB）
• 令和8年度職務経験者採用選考案内【保育1・保育2】 （PDF 1.3 MB）

関連情報

• （訂正）令和8年度冬実施試験 名古屋市職員採用試験 第1類［大学卒業程度・21歳から25歳／26歳から39歳］（適性検査型）及び職務経験者採用選考の実施