中小企業外国人材雇用支援事業

　経済のグローバル化が進み、企業における外国人材雇用への関心が高まりを見せる中、外国人材の採用及び定着に当たっては、在留資格、採用ルート、異文化コミュニケーション等に関する企業側の知識や理解、一定のノウハウが必要であるとともに、外国人材の日本語能力の向上や日本の商習慣等への適応が必要となるなど、企業が抱える課題は多岐に渡っています。

　本事業では、外国人材を採用しようとする企業やすでに雇用している企業を対象に、採用や定着に関して企業が抱えるそれぞれの課題に対応した専門家を企業に派遣し、市内中小企業における外国人材の雇用を支援しています。

支援企業にヒアリングを行い、支援企業が抱える課題の解決につながるように、支援企業の外国人材の採用計画、募集・選考、内定、在留資格、受入、入社、育成の各段階の課題に対応した支援メニューを総合的に提案し、具体的な支援内容を決定します。

コンサルティング、異文化コミュニケーション研修、ビジネスマナー研修、外国人社員に対するメンター派遣、日本人社員向け「伝わる日本語」研修、中級・上級レベルのビジネス日本語教室、社内メンター養成講座、中小企業診断士による外国人材活用コンサルティング

無料

令和4年9月30日（金曜日）まで

(定数に達し次第、締め切る場合がございます)

外国人材を雇用したい、または雇用している市内に事業所を有する中小企業等　15社程度

ヒアリングを実施したうえで支援企業を決定します。

（技能実習生のみ、パート・アルバイトのみの場合は本事業の対象とはなりません）

現在はアーカイブを視聴することができます。

事業にご興味のあるかたや、当日ご参加できなかった方は、フォームから視聴をお申込みいただき、是非ご覧ください。

アーカイブ視聴申込フォーム(外部リンク)

• 在留資格、入国再開の最新動向、外国人材定着への取り組み
• 本事業内容のご紹介

• 令和3年度支援事例紹介（「伝わる日本語」で外国人材が持つ本来の能力を引き出す）

外国人材の採用・定着に関して同様な課題を抱える企業の皆様の参考としていただけるよう、令和3年度の支援企業における様々な取り組みをまとめました。

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支援企業の取組紹介（令和3年度）のファイルは、テキスト情報のない画像データになります。内容を確認したい場合は、経済局産業労働部労働企画室（電話番号：052-972-3145）までお問い合わせください。