多様で柔軟な働き方導入支援事業

令和6年度参加企業を募集中！

生産年齢人口の減少により人材確保が困難になっていくことが予想される中、誰もが直面する可能性がある育児や介護、病気等の治療と仕事との両立をはじめ、働く時間や場所に制約のある方も働き続けられ、活躍できる「新しい働き方」を取り入れることは、人材の採用・定着のために重要です。

多様で柔軟な働き方導入の必要性、多様な人材が活躍できる組織作り、制度の導入のプロセスについて、市内中小企業を対象としたセミナーを開催します。

第1回　令和6年6月25日（火曜日）　午後2時から午後3時30分まで

第2回　令和6年7月8日  （月曜日）　午後2時から午後3時30分まで

第3回　令和6年7月24日（水曜日）　午後2時から午後3時30分まで

各回：30名

会場：ウインクあいち（名古屋市中村区名駅4丁目4-38）

名古屋市内に本社又は主たる事業所がある中小企業の経営者、実務担当者等

各開催日の前日まで

多様で柔軟な働き方の実現のための制度導入や人材の採用・定着などに課題を抱える中小企業に対し、働き方改革コンサルタント・中小企業診断士・社会保険労務士等のアドバイザーを派遣し、各企業の課題・状況に応じた支援を行います。

令和6年7月31日（水曜日）まで

申込ウェブサイト(外部リンク)

問い合わせ先　名古屋市多様で柔軟な働き方導入支援事業事務局（株式会社パソナ）

電話番号　052-990-3313（受付時間：月曜日から金曜日／午前9時から午後5時30分まで）

メールアドレス　nagoya-work@pasona.co.jp

（本事業は、本市から株式会社パソナへ委託して実施します。）

多様で柔軟な働き方に関する制度の導入・活用のポイントや、アドバイザー派遣事業に参加した企業の取り組み事例を掲載しています。

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下記のファイルについては、一部テキスト情報のない画像データになります。内容を確認したい場合は、経済局産業労働部労働企画課（電話番号：052-972-3146）までお問い合わせください。