令和7年度名古屋市障害者雇用優良企業表彰の実施について

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ページID3003571　 更新日 2026年1月19日

報道発表日時： 2026年1月19日 午前10時30分

この度、障害者雇用において積極的な取組を行っている企業を「障害者雇用優良企業」として表彰する「名古屋市障害者雇用優良企業表彰」を下記のとおり実施しますのでお知らせします。

1　趣旨

障害者雇用において積極的な取組を行っている企業に対して、その功績を称え「障害者雇用優良企業」として市長表彰を行うものです。また、その取組事例を広く紹介することにより、市内企業における障害者雇用への取組意欲を高め、障害者の社会参加をより一層促進することを目指します。

2　受賞企業

（1）最優秀賞

受賞企業 リゾートトラスト株式会社
主な取組み
  • 発足以来、障害のある社員の定着率は高く、40％以上の社員が勤続10年以上。
  • 障害のある社員には、通院休暇の取得、勤務時間の柔軟な調整、朝のラッシュによるパニックなどを避けるための時差出勤など制度がある。
  • 障害のある社員一人一人に担当のサポートスタッフを設定し、相談しやすい環境作りを心掛けている。また、専門スタッフ（精神保健福祉士、社会福祉士、ジョブコーチ、生活相談員など）が配置されている。
  • 障害者雇用について、県や市のセミナーだけにとどまらず、他社のセミナー講師、ジョブコーチの講師も行い、障害者雇用のメリットを広め、地域の障害者雇用に寄与している。
  • これから障害者雇用を取り組む企業の見学を受け入れ、地域として障害者雇用が活性化していくよう協力している。

（2）チャレンジ賞

受賞企業 株式会社MCCソレイユ名古屋事務所
主な取組み
  • 障害のある社員が主体となって、社内で障害に関する研修を2か月に1回開催しており、経営陣も参加している。
  • チームリーダーが毎日の振り返りミーティングで困りごとの解決に取り組んでいる。また、リーダー間でもミーティングを行い情報の共有を図っている。
  • 名古屋事務所としては業務の切り出しに力を入れており、各店舗への訪問回数を増やしていくことで、最初は清掃のみだったが、棚替えや賞味期限チェックなどの業務を切り出した。

 

（3）地域貢献賞

受賞企業 株式会社アビヅ
主な取組み
  • 重度障害者（聴覚障害）を2名雇用し、その方々が働きやすい職場環境を構築している。
  • 市内の社会福祉法人の施設外就労を毎月30から40名程度、一般社団法人の施設外就労を毎月20名程度、受け入れ、担い手として活躍してもらっている。
  • 市内の保育園、幼稚園、認定こども園、小・中高等学校および特別支援学校等と協力し、次世代を担う子供たちにむけて環境学習の支援として、令和6年度より出前講座の登録を行い、申し込みのあった学校等に出張している。

3　表彰状授与式

以下の日程で、名古屋市が受賞企業様を訪問し、障害者就労施設で製作した木製の表彰状を授与します。

（1）最優秀賞（表彰状授与者：名古屋市長）

  • 日時：令和8年1月26日　月曜日　14時30分から15時00分
  • 場所：リゾートトラスト株式会社　RT白川ビル8階　第2会議室（名古屋市中区栄2丁目6番1号）

（2）チャレンジ賞（表彰状授与者：健康福祉局障害福祉部長）

  • 日時：令和8年2月4日　水曜日　14時30分から15時15分
  • 場所：株式会社MCCソレイユ名古屋事務所　第2会議室（名古屋市西区宝地町340番地）

（3）地域貢献賞（表彰状授与者：健康福祉局障害福祉部長）

  • 日時：令和8年2月2日　月曜日　10時30分から11時00分
  • 場所：株式会社アビヅ　ミーティングルーム（名古屋市港区昭和町14番地の24）
表彰状授与式については、各日程ともに取材可能です。授与式当日に会場となる各企業にお越しいただく際には、事前に障害者支援課までご連絡いただきますようお願いいたします。

4　その他

表彰状授与式や受賞者への取組事例のインタビュー動画を作成します。その模様は、障害者雇用の更なる推進を目的として、障害者雇用優良企業の紹介や障害者雇用推進講座を行う「名古屋市障害者就労応援セミナー」（3月下旬オンライン開催予定）において配信します。なお、当セミナーの詳細については、今後、市公式ホームページ等によりお知らせします。

報道発表に関するお問い合せ

健康福祉局障害福祉部障害者支援課就労支援の推進担当
担当者：渡邉・本田
電話番号：052－972－2613
ファクス番号：052－972－4149
Eメール：a2659@kenkofukushi.city.nagoya.lg.jp