名古屋市保育士等キャリアアップ研修について

子どものための教育・保育給付の処遇改善等加算2について、対象者については、保育士等キャリアアップ研修の受講が令和4年度から義務付けられる予定です。

名古屋市では、令和3年度に限り、愛知県から指定を受け、対象者向けにe-ラーニングにより保育士等キャリアアップ研修を実施します。

名古屋市に対して処遇改善等加算2の申請を行っており、加算を受けている、または、申請をする見込みの名古屋市内の施設に勤める者の中で、賃金改善内訳書により、賃金改善の対象となっている、または見込みの者。

名古屋市が研修を委託した以下の事業者ウェブサイトよりお申込みができます。

令和3年度名古屋市保育士等キャリアアップ研修(外部リンク)

令和3年6月14日(月曜日)から令和3年7月16日(金曜日)

• 職務別分野リーダーとして職位の発令を受けるもの、見込まれるものは、マネジメント以外の1分野のみ受講可能。
• 副主任保育士として職位の発令を受けるもの、見込まれるものは、マネジメント研修と、それ以外の3分野まで受講可能。
• 専門リーダーとして職位の発令を受けるもの、見込まれるものは、マネジメント研修以外の4分野を受講可能。

900名

900名

900名

900名

900名

900名

800名

副主任保育士として職位の発令を受けるもの、見込まれるものに限る。

受講希望者が多数の場合、申込を制限させていただくこともあります。

また処遇改善等加算2の認定状況によって、受講をお断りすることがございます。ご了承ください。