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令和2年職員の給与に関する報告及び勧告(ボーナス)

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このページを印刷する最終更新日:2020年12月15日

ページの概要:令和2年職員の給与に関する報告及び勧告(ボーナス)です。

本委員会は、令和2年10月20日(火曜日)に議長及び市長に対し、職員の給与に関し下記のとおり報告するとともに勧告しましたので、その内容をお知らせします。

本年の給与勧告のポイント

期末・勤勉手当

 年間支給割合を0.05月分引下げ


(参考)「職員の給与に関する報告及び勧告」について

公務員は、民間企業の従業員とは異なり、争議権や団体交渉権などの労働基本権が制約されており、その代償措置として、給与に関する報告及び勧告の制度が設けられています。

人事委員会は、毎年少なくとも1回、民間事業の従事者の給与等を考慮して、給料表が適当であるかどうかについて議会及び市長に同時に報告し、給料額を増減することが適当であると認めるときは、その報告にあわせて勧告を行っています。

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このページの作成担当

人事委員会事務局 審査課 調査係
電話番号: 052-972-3304
ファックス番号: 052-972-4182
電子メールアドレス: a3304@jinji.city.nagoya.lg.jp

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