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女性管理職向け勉強会を開催します!

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このページを印刷する最終更新日:2020年8月4日

ページの概要:女性管理職向け勉強会を開催します。ぜひご参加ください。

リーダーとしてチームを動かしていくうえで成果を上げるだけでなく、チームとして、また自分らしいリーダーとして一人ひとりが輝くマネジメントを考えます。同じ悩みを持つ女性リーダー同士、働き方改革の事例を通してこれからの時代に求められるスキルを習得できます。自社だけでは得難い情報交換や共有の場としての勉強会に加え、その後も繋がれるネットワーク形成を目指し、勉強会最終日には交流会も開催します。
本勉強会は全日程全てリモートでの実施となります。

日時

令和2年10月9日(金曜日)、11月12日(木曜日)、12月17日(木曜日)(全3回)
各日午後1時15分から午後5時
※12月17日のみ終了後オンライン交流会開催(午後5時から午後6時頃まで)

プログラム

1日目(10月9日)

「女性管理職として求められることを理解する」
自社の理念を理解した上で、女性管理職に求められることへの理解を深めます。
「ライフラインチャート」を使用したワークでは自分の特徴を整理し、チームとして成果を上げるための自分の活かし方を見つけます。

2日目(11月12日)

「ダイバーシティマネジメントとリーダーシップ」
ダイバーシティマネジメントの考え方、働き方改革の事例に見る効果的なリーダーシップをスキルとして学びます。学んだことを自社のチームに落とし込んで考え、女性管理職同士、悩みの共有や意見交換・問題解決の策を考えます。

3日目(12月17日)

「自分らしい管理職像を描く」
1 日目と2 日目を通して気づいた自分らしいマネジメントと、一人ひとりを活かし成果を上げるチームとは何か。女性管理職としてどのように実現していくかを参加者全員でプレゼンテーションします。

対象

市内在住又は在勤かつ課長級以上の女性

形式

Zoom アプリを使用したオンライン研修

定員

25名※1 社2 名まで、名古屋市女性の活躍推進認定・認証企業優先案内

参加申込

申し込みは、専用ホームページ(外部リンク)別ウィンドウからお願いします。

下記の「女性管理職向け勉強会」ファイルについてはテキスト情報のない画像データになります。内容を確認したい場合は、連絡先男女平等参画推進室(電話052-972-2234)までお問い合わせください。

※添付ファイルはサイズが大きいため、ファイルを開くのに時間がかかることがありますのでご注意ください。


女性管理職向け勉強会

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このページの作成担当

スポーツ市民局市民生活部男女平等参画推進室男女平等参画推進担当

電話番号

:052-972-2234

ファックス番号

:052-972-4206

電子メールアドレス

a2233@sportsshimin.city.nagoya.lg.jp

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