会計年度時給制通達員（緑区）の募集

緑区で勤務する会計年度時給制通達員を募集しています。

会計年度時給制通達員（緑区）

3名(令和7年4月1日より採用)

所属する区長の命を受けて、各々の担当する区域（以下「受持区域」という。）の住民へ、市または区が発する文書を配付すること。

受持区域は、採用時に空席となっている区域を割り当てさせていただきます（任用期間途中での変更の可能性はありますが、自由に選択できるわけではありません）。

採用時において下記の条件を満たしている方。

外勤に耐えられる体力のある方のうち次のいずれにも該当しない方

1. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
2. 名古屋市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
3. 日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他団体を結成し、又はこれに加入した者
4. 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心身耗弱を原因とするもの以外）

別紙「履歴書（申込書）」に必要事項を記入の上、110円切手を貼付した返信用封筒（受験票送付用）と共に緑区区政部総務課まで郵送もしくは持参してください。

令和7年1月6日（月曜日）から令和7年1月21日（火曜日）まで（必着）

持参の場合の受付時間は午前9時から午後5時15分まで

土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日は除きます。

受付後順次交付します。試験当日ご持参ください。

令和7年1月29日（水曜日）

説明会に引き続き、筆記試験を実施します。

詳細は募集要項をご覧ください

令和7年2月4日（火曜日）に書面により通知します。

（具体的な通知方法は説明会において説明します。）

以降の詳細は、説明会及び第1次試験合格者への通知でお知らせします。

1. 採用は令和7年4月1日を予定しております。（採用後1月間は条件付採用期間となります。）
2. 任用期間は以下のようになります。
   令和7年4月1日から令和8年3月31日まで
   勤務実績に応じて翌年度も再び任用される可能性があります。（最大4回まで）
   
3. 採用の手続きに必要な書類は下記のとおりです。指定された期日までにご提出ください。
   住民票記載事項証明書
   
4. 受験資格がないことや、申込書類、選考に不正があることが判明した場合には、採用されないことがあります。
5. 合格者は成績順に採用候補者名簿に登載され、採用候補者名簿をもとに採用者が決定されます。採用候補者名簿への登載は第2次試験結果の通知にてお知らせします。なお、採用候補者名簿に登載された人がすべて採用されるとは限りません。また、採用候補者名簿の有効期限は令和8年3月31日です。

• 時給1,749円から1,782円（地域手当相当報酬を含む。）の範囲で、高校卒業後の年数に応じて決定(令和7年1月1日現在。給与改定の可能性はあります)
• ほかに通勤手当に相当する費用弁償、期末手当を支給

• 勤務日

• 勤務時間
  週15時間30分から37時間30分（受持世帯数目安1,696から4,104世帯）
  事業場外みなし労働時間制を適用（受持世帯数に相当する勤務時間を算出します）
  受持世帯数目安は配布文書量が令和6年度と同等の場合
  
• 緑区役所（又は徳重支所）への出勤時間
  午前9時30分から午前10時30分まで（緑区役所）
  午後2時から午後3時まで（徳重支所）
  （ただし、土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始（12月29日から1月3日まで）を除く）

• 日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始（12月29日から1月3日まで）

年次休暇、忌引休暇及び介護休暇等

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、公務災害補償あり