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第1回 第3期名古屋市男女平等参画審議会 記録

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このページを印刷する最終更新日:2013年12月20日

第1回名古屋市男女平等参画審議会会議録

日時:平成19年3月23日(金曜日)午後1時15分から2時15分
会場:名古屋市公館 特別会議室
出席者:男女平等参画審議会委員12名
名古屋市長、総務局長、総合調整部長、男女平等参画推進室長、男女平等参画推進センター所長
傍聴:0名

1 開会

(進行:総務局総合調整部長)

2 総務局長あいさつ

(略)

3 委員自己紹介

各委員より、自己紹介

4 会長・副会長の選出

互選により、会長に宗方委員、副会長に可児委員を選出。
(以後の進行は、宗方会長)

5 名古屋市長あいさつ

(略)

6 会長・副会長あいさつ

【会長】第2期審議会でも会長を務めたので、躊躇もあるが、もう少し自分自身もこの問題で何か出来ればという思いもあり、引き受けた。本日の委員の自己紹介を聞いてとても心強く感じた。ぜひ委員の力を借りて思い切った提言をしていきたい。
【副会長】不安はあるが、折角第2期に引き続いて委員に選んでいただいたので、少しでも役に立てるよう、会長と力を合わせて進めていきたい。

7 会議の公開等について

【会長】会議は公開が原則になっているが、具体的な取り扱いについて事務局より説明を。
【事務局】本審議会は、市長の附属機関であり、情報公開条例第36条の定めにより、公開を基本とするが、非公開情報が含まれる事項を審議する場合は非公開とできることとされており、どういう場合には非公開とするか、あるいは傍聴の取り扱い、議事録の作製手順などを定めた基本方針(案)について、ご確認をお願いしたい。
【会長】特に意見がなければ、この基本方針に従って、特別な場合を除き原則公開ということでお願いしたい。

8 名古屋市の男女平等参画施策の現況について

【会長】次に、名古屋市の男女平等参画施策の現況について、事務局より説明を。

(事務局より、最初に、名古屋市における男女平等参画施策の推進組織の変遷から、「男女平等参画推進なごや条例」制定、「男女共同参画プランなごや21」策定に至る流れを説明した後、「男女平等参画白書」をもとに、審議会の登用状況の推移、職員や教員の管理職登用状況、つながれっとNAGOYAにおける相談の概要、市民意識や生活の実態(労働時間や家事時間)などを説明。続いて、男女平等参画推進室の平成19年度事業の概要を説明。)

【会長】事務局説明について、質問があれば。
【委員】白書を見ると、審議会の登用率が、以前は国に比べてかなり高い位置にあるのに、その後国に逆転されている。何か原因があるのか。
【事務局】原因の一つとして、対象とする審議会を変えたことがある。以前は、選挙で選ばれる審議会などは、女性委員を増やす余地が少ないということで対象から外していたが、それらをすべて対象とすることとしたため、一旦登用率が下がった。しかし、最近名古屋市も登用率が急激に上がってきている。その要因としては、市長が本気で女性の登用が必要という姿勢を示して各局を激励していることが大きいと思う。

9 つながれっとNAGOYAの事業について

【会長】次に、つながれっとNAGOYAの事業について、事務局より説明を。

(事務局より、つながれっとNAGOYAの組織体制、管理運営体制、事業の概要について説明。)

10 今後のスケジュールについて

【会長】最後に、審議会の今後の主なスケジュールについて、事務局より説明を。

(事務局より、第3期審議会の調査・審議事項として、現行プランなごや21の次期計画を見据えて、現行プランの達成状況、今後の方向性についての検討を考えていること、そのため、第2回審議会は5から6月ごろ開催したいと考えているが、その後、専門部会を設置して分野別に審議をお願いしたいこと、具体的には、概ね7月から12月にかけて専門部会でそれぞれ現況を把握し、必要に応じて事業課とも意見交換などを重ね、年明けに全体会を開催するといったスケジュールを考えていることを説明。)

11 閉会

【会長】本日多くの資料が配布されたので、目を通しておいて頂きたい。その他意見・質問がなければ、時間もきたので本日の審議は以上とする。

このページの作成担当

総務局総合調整部男女平等参画推進室男女平等参画推進担当

電話番号

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