トップページ>名古屋市政>職員採用情報>名古屋市職員採用案内>(現在の位置)論・作文の過去の出題(第1回採用試験(大学卒程度))
論・作文の過去の出題(第1回採用試験(大学卒程度))
ページの概要:実際に出題した課題を、過去2年分掲載しています。
平成21年度
名古屋市は、2005年に開催された「愛・地球博」では世界的に存在感をアピールし、「元気な名古屋」といわれてきました。
しかしながら、昨年のアメリカでの金融危機に端を発する、100年に一度とも言われる深刻な経済不況は、本市においても、市民生活の圧迫をもたらし、さまざまな社会問題を生じさせています。
そのような中で、本市では、本市で暮らす市民や本市に基盤をおく企業・団体等にとり、様々な点で「日本一の都市」となることを目標にして、「元気な名古屋」を取り戻そうとしています。そこで、あなたが志望する職の分野において、具体的にどのように貢献していきたいと考えるのか、あなたのこれまでの知識や経験を踏まえたうえで述べなさい。
〈行政一般・法律・経済・社会福祉・土木・建築・機械・電気・応用化学・造園・衛生・獣医・研究・学芸・学校事務〉
仕事を進めていく上で、その職業での「目指すべきもの」が何であるかを理解しておくことは重要なことである。そこで、あなたが考える消防官としての「目指すべきもの」を挙げ、どのようにその実現に向けて努力していくかについて、あなたの考えを述べよ。
〈消防〉
平成20年度
子どもは、生まれながらにして一人一人がかけがえのない存在であり、周りの人に大切にされ、愛され、信頼されることによって、自分に自信を持ち、安心して健やかに育つことができます。子どもは、自分の価値が尊重されることによって、他者の価値を尊重することを知ることができます。子どもは、子ども同士のふれあいや、様々な人、自然、社会そして文化との適切なかかわりを通じて、他を思いやる心を持ち、ルールを守るなどの社会性を身につけ、豊かな人間性と創造性を備えるとともに、自分の行動に責任を持ち、他者と共生し、社会の責任ある一員として自立することができます。子どもは、年齢や発達に応じて、物事を考え、意見を言うことができます。名古屋のすべての子どもが、自分自身の持っているこのような力を信じることで、その力を伸ばすとともに発揮して、未来の名古屋を担う存在になっていくことが、すべての市民の願いです。そのために、大人は、子どもの未来の視点を大切にするとともに、子どもの年齢や発達に応じた支援をし、子どもが自立した若者に成長するまでを見守ることが必要です。さらに、大人は、自分の言動が子どもに大きな影響を与えることを認識したうえで、子どもの手本となり、子どもから信頼される存在であることが求められます。
これは、子どもの権利を保障し、子どもの健やかな育ちを社会全体で支援するまちの実現をめざして、平成20年4月1日に施行された「なごや子ども条例」の前文の一部である。現在の社会状況の中で、子どもの健やかな育ちを阻害しているものは何か、子どもの健やかな育ちを社会全体で支援していくために行政はどのようなことに力を入れていくべきかについて、あなたの考えを述べよ
〈行政一般・法律・経済・社会福祉・学校事務〉
これまで行政が行ってきた公共サービスの民営化や民間委託などが進められている一方で、耐震偽装問題や食品の産地偽装問題など、安全・安心への信頼を揺るがす事件が多発し、行政に寄せられる期待も、大きいものがある。このような中で、行政はどのような役割を果たしていくべきか、あなたの考えを述べよ。
〈土木・建築・機械・電気・応用化学・衛生・獣医・研究〉
最近、民間会社が実施している「職業の信頼度や人気の職業(将来就きたい職業)」についての調査によると、「消防官」が上位にランクされることが多い。しかし、その反面、消防官の仕事は火災現場での負傷事故など、常に大きな危険と隣り合わせである。こうした世間の評価と現実の任務の厳しさを、消防官をめざすにあたり、どのように受け止めているかについて、あなたの考えを述べよ。
〈消防〉
お問い合わせ先
名古屋市人事委員会事務局任用課
〒460-8508 名古屋市中区三の丸三丁目1番1号
電話番号:052-972-3308
応対時間:月曜日から金曜日(祝日及び振替休日を除く。)の午前8時45分から午後5時15分まで。
ファックス番号:052-972-4182
電子メールアドレス:a3308@jinji.city.nagoya.lg.jp※電子メールによる試験案内請求及び受験申込の受付は行っておりません。また、電話で回答させていただく場合がありますので、「連絡先の電話番号」と「お名前」をメール本文の中に必ず明記してください。
コンテンツ掲載日 平成19年9月11日|修正日 平成21年9月14日
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
