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平成23年職員の給与に関する報告

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このページを印刷する最終更新日:2011年10月20日

ページの概要:平成23年職員の給与に関する報告です。

本委員会は、平成23年10月20日(木曜日)に議長及び市長に対し、職員の給与に関し下記のとおり報告いたしましたので、その内容をお知らせします。

本年の報告のポイント

1.公民給与の較差(マイナス81円(マイナス0.02%))が極めて小さいことから、公民比較に基づく月例給の改定を見送る

2.期末・勤勉手当(ボーナス)は人事院勧告の結果に準拠して改定を見送る

 月例給、ボーナスともに本年は改定なし

(参考)「職員の給与に関する報告」について

公務員は、民間企業の従業員とは異なり、争議権や団体交渉権などの労働基本権が制約されており、その代償措置として、給与に関する報告及び勧告の制度が設けられています。

人事委員会は、毎年少なくとも1回、民間事業の従事者の給与等を考慮して、給料表が適当であるかどうかについて議会及び市長に同時に報告し、給料額を増減することが適当であると認めるときは、その報告にあわせて勧告を行っています。

このページの作成担当

人事委員会事務局 審査課調査係

電話番号

:052-972-3304

ファックス番号

:052-972-4182

電子メールアドレス

a3304@jinji.city.nagoya.lg.jp

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